处长：蒋佳宏
副处长：胡小锋（主持工作）、杨琴
干事（一）：杨孟可
干事（二）：林可心
分工具体岗位职责如下：
教学督导与质量管理处处长岗位职责
一、教学督导与质量管理处处长在分管校领导的领导下，认真贯彻执行党的教育方针、路线和政策，认真贯彻执行学校的指示、决议，主持部门全面工作，组织开展学校教学督导、质量管理工作。
二、根据部门职责及学院年度重点工作，制订本部门年度工作计划并组织实施，做好部门年度考核工作。
三、主持制订和修订学校质量管理、教学督导等相关制度并组织实施。
四、负责组织学校教学质量诊断与改进工作，组织学校质量管理体系建设，组织建立和完善各类质量标准，监控、维护质量管理体系运行。
五、负责组织人才培养状态数据采集及质量年度报告和职业院校评估报告撰写。
六、负责部门意识形态、政治理论学习、党风廉政建设、安全稳定等工作。
七、负责学校中长期发展规划的调研、论证与编制，协助有关部门做好专项调研及有关发展规划的编制。
八、负责组织学校申本、专业升本和教育教学重点项目的申报、过程管理、验收及成果管理工作以及发展规划的执行情况，将检查情况上报学校。
九、负责教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集，为学校的发展提供决策参考。
十、完成学校签发的工作目标责任状各项任务，保证学校政策和整体工作的贯彻和落实。
十一、负责教学质量监控与评价体系的建设与创新的研究;参与教育教学创新、教学管理创新的调查与研究。
十二、负责协调教学质量监控与评价体系的运行。
十三、协助校领导做好上级教育行政主管部门下达的对学校教学质量、教学工作各种类型评估的迎评工作。
十四、完成上级部门、学院党委行政及院领导交给的其他工作任务。
教学督导与质量管理处副处长岗位职责（主持工作）
一、在处长的领导下主持部门工作，协助处长负责教学督导、质量管理、教学质量考核等日常工作。制定教学与质量管理年度工作计划和目标，逐步形成我校特色的督导与质量评价体系和评价制度。
二、负责开展常规教学督导工作，建立督导工作机制。对督导工作进行规划、组织、管理、决策、实施、总结及检查、督促和评定，并对学校教学工作提出建设性意见。
三、起草教学督导评价工作计划、教学督导工作报告并组织实施。对学期初教学准备情况检查，对日常教学工作进行抽查评价，负责期中、期末综合评教工作。
四、贯彻落实学校教学督导评价工作条例。根据学校教学督导评价工作制度规定，对学校教学过程进行质量监控。参与教师试讲的评价工作；参与和指导学院（部）和教研室的教研工作，负责对各专业教研室的专项检查评比。
五、负责学校教学质量监控与评价工作，负责教师（含外聘）教学质量考核、评价，负责学校对各系部（院）教学运行各环节的考核、评价。
六、多渠道收集教学质量信息，经过调查、分析、整理，提出建设性意见。
七、组织每月一次评教评学活动。每学期对教学信息员进行招聘、培训、考核，学年度评出优秀信息员。
八、深入院系（部）调查研究，发现和总结、宣传先进经验与优秀教师的业绩，树立教师身边的学习榜样，促进教学质量的提升。
九、负责教学督导处接待日工作，多形式听取师生对教学工作的意见建议和诉求。定期在校园网上发布教学督导信息。
十、负责学校教师课时统计、课酬计算及报送工作。
十一、负责制定本部门的各项计划、总结、部门人员职责和建立健全本部门的内部管理制度，做到科学合理，规范高效，并组织实施。
十二、负责本部门人员和督导员队伍建设管理、培训、考勤、考核等工作，检查督促其岗位职责履行情况，带领部门人员提高思想水平、政策水平和实际工作能力。
十三、完成学校处长交办的其他工作。
教学督导与质量管理处副处长岗位职责
一、在处长的领导下负责学校办学基础数据采集、汇总、统计等工作，统一发布学校综合数据信息，根据实际情况提出建议报告。
二、负责教学质量管理信息化平台的建设与管理工作。
三、负责高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理系统的运行与管理，负责学校教育教学基础数据、综合信息的收集、汇总、分析、报送工作。
四、负责教学评价信息的收集、反馈工作及学校年度教学质量数据分析报告工作。
五、参与学校教育教学质量评估、考核及改革工作，并提出改进意见和建议。
六、协助处长与其他相关职能部门、院系保持密切联系、协调工作。
七、协助处长开展教学数据与质量评价研究工作。
八、组织校内各类评估活动人员、教学质量动态监测人员、教学状态数据信息采集人员的培训等。
九、负责建设好、管理好学校教学质量监控信息化平台。
十、协助处长实施教学督导与质量监控工作规划和健全、完善相关制度。
十一、完成处长交办的其他各项工作。
教学督导与质量管理处干事岗位职责（一）
一、制定学期教学各主要环节的检查计划；负责日常教学检查工作的策划、组织、协调；收集、分析、处理与教学检查有关的信息。
二、负责教学督导与质量管理相关文件、通知、会议资料的起草、准备和记录等工作。
三、根据学校听课制度，做好各类人员的听课安排，对听课评价的结果进行统计、分析、汇总。
四、负责教学督查的相关资料收集、数据统计、年报等工作。
五、每月不定期进行教学情况督查。
六、负责教师相关问题收集、召开座谈会及教学事故处理等相关工作。
七、负责教学信息的收集、汇总及反馈，及时整理督导员提交的课堂教学评价表，按院系（部）或依据月份日期装订成册，存档备查。负责刊发督导处通知通报等公文。
八、负责教学督导相关工作档案的管理工作。
九、对教学内容和教学方法、教材建设、教风、学风建设及教学管理等方面进行专题调查研究和检查，撰写调研报告，向部门领导或学校领导提出意见和建议，为学校深化教学改革，提高教学质量提供决策依据。
十、完成部门领导交办的其他工作。
教学督导与质量管理处干事岗位职责（二）
一、负责教学督导与质量管理相关文件、通知、会议资料的起草、准备和记录等工作。
二、协助部门领导建立校院二级教学督导及质量管理工作队伍并组织开展工作。
三、负责二级教学院部教学督查、质量年报的相关资料收集、数据统计等工作。
四、负责组织学生对教师教学质量进行评价。
五、负责组织召开学生座谈会及学生相关问题收集、处理等相关工作。
六、协助好主管副处长完成好学校数据采集工作。
七、负责教学督导、质量评估等相关工作档案的归档及管理工作。
八、组织学生评教、教师评学、召开师生座谈会、学生信息员信息收集反馈等工作。
九、完成部门领导交办的其他工作。
用户登录