一、图书馆馆长岗位职责
1、坚决拥护中国共产党的领导，树立全面发展观，在主管副校长的领导下，贯彻和落实学校各项政策、规章制度，全面主持和监督图书馆日常管理工作。
2、根据学校发展的规划，负责制订本馆的中长期发展规划、年度工作计划，对图书馆文献采购、人员配置、经费预算、设施设备采购有明确规划。定期向领导汇报本馆工作，完成图书馆年度工作总结。
3、负责制订和修改本馆各项行政性及业务性规章制度、管理条例，熟悉学校各项制度和图书馆工作流程，并对图书馆各部门执行情况经常进行督促检查，定期做好清点和统计工作。
4、负责图书馆内部机构设置、调整以及人员配备、考核任用等工作，负责全部馆员的队伍建设，组织安排馆员培训、业务学习，定期组织馆员理论专业学习。
5、负责组织馆内政治学习，做好馆员的思想教育工作，关心馆员生活，团结图书馆馆员队伍，对新进员工的工作进行安排和指导，完成新员工入馆培训。
6、熟练掌握图书馆自动化管理系统，推进全馆现代化建设，督促各部门做好业务统计工作，进行科学、高效管理。
7、强化经费管理，严格审核，控制图书馆用度，监督经费开支，自觉维护学校利益。
8、加强对外宣传，积极参加图工委各项会议，与其他高校图书馆开展各项交流活动。
9、做好图书馆安全、消防工作，定期排查安全、消防隐患，维护图书馆运行正常秩序。提高图书馆阅读氛围，营造舒适的阅读环境。
10、努力提高图书馆服务水平，做好领导交办的其他各项工作。
二、图书馆副馆长岗位职责
1、协助馆长做好图书馆日常行政管理。
2、分管文献信息资源建设。编制年度文献信息资源购置经费预算，审核文献信息资源购置经费开支。根据年度文献采资料购计划，负责文献资源的采购招标工作，审核采购文献信息资源经费开支的原始票据及文献资料的报废、注销等凭证，确保文献采购工作廉洁、透明。
3、分管读者服务与培训、基础设施建设、信息化建设、宣传教育等业务与行政工作，组织安排业务学习，协调处理部门之间的关系，指导部室人员开展工作。
4、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划，完善各项规章制度、工作细则。协助馆长做好聘任、考核等人事管理工作。
5、负责组织全馆的日常工作的检查。督促检查各部门规章制度的执行情况，督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况。
6、负责安全保卫、环境卫生、职工考勤、固定资产管理和维护等工作，制定和落实防火、防盗等防范措施，加强监督检查。
7、负责起草有关图书馆工作的报告和年度工作总结。
8、负责做好工会工作和妇女工作。
9、完成领导交办的其他工作。
三、期刊阅览室管理人员（馆员）岗位职责
1、严格遵守图书馆的章程和规章制度，有较强的工作责任心和敬业精神，能坚守工作岗位，服从工作安排，做到库室准时开放，保证开放时间，服务热情周到，工作规范高效。
2、掌握图书馆管理软件的相关功能，并能熟练操作，负责本室期刊数据库建设。
3、负责读者的入室登记、阅览、咨询服务，负责期刊阅览室的秩序、安全和卫生检查等的管理。
4、负责期刊的签收、登记、分类、上架、保管，对期刊错送、漏送、少送的要及时登记记录。
5、每隔半年对期刊进行下架整理，对缺刊、遗失等情况进行登记，年末再送交供应商进行装订。
6、经常巡查，及时制止学生违纪行为，保持库室整洁、安静。
7、负责日常安全及防火、防盗工作，爱护学校资产。
8、根据学校要求，完成图书馆布置的其他工作任务。
四、流通书库管理人员（馆员）岗位职责
1、严格遵守图书馆的章程和规章制度，有较强的工作责任心和敬业精神，能坚守工作岗位，服从工作安排，做到库室准时开放，保证开放时间，服务热情周到，工作规范高效。
2、掌握图书馆管理软件的相关功能，并能熟练操作，指导读者运用查询终端进行查询、检索。
3、办理读者的图书借还，负责丢书赔款的收取工作及读者证的挂失，并参与夜间值班。
4、负责书库图书的妥善管理，做好图书科学排架、新书验收后及时上架及图书的常规整理、剔旧工作。
5、负责做好图书借阅分析统计工作，及时将读者阅读需求、图书采购建议等情况反馈给图书馆馆长负责采购。
6、保持书库清洁整齐，及时将散装、破损图书交办公室装订，补齐脱落的书标，发现错号、重号及时交图书编目人员处理。
7、负责全馆所有文献的编目，熟练掌握CNMARC格式及各种著录规则，严格按《中图法》进行图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作，做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。
8、验收清点图书，核对复本数、价格、标准编码等各项数据，做到准确无误。
9、掌握图书保护技术，注意防晒、防尘、防霉、防虫。
10、负责书库的日常安全及防火、防盗工作，爱护学校资产。
11、对到馆及已入库图书做总括登录帐，要求详细、清楚。
12、定期进行新书推荐和新书导读，负责读书推广工作。
13、期末、年终及时准确上报各种统计报表。
14、根据学校要求，完成图书馆布置的其他工作任务。
用户登录